1、最好的防御是进攻，要敢于打破自己的优势，形成新的优势。

2、青年人还得奋斗，金钱至上的社会中，你还能刨出一种精神来，这才是留给后人最宝贵的财富。

3、七、一个人不管如何努力，永远也赶不上时代的步伐，更何况在知识爆炸的时代。只有组织起数十人、数百人、数千人一同奋斗，你站在这上面，才摸得到时代的脚。

4、二十七、艰苦奋斗必然带来繁荣，繁荣以后不再艰苦奋斗，必然丢失繁荣。

5、十七、在战场上，军人的使命是捍卫国家主权的尊严；在市场上，企业家的使命是捍卫企业的市场地位。

6、华为任正非的励志语录，蕴含人生和经营的大智慧。

7、这句话也算是华为的一个重要宗旨。

8、十五、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。

9、十三、惶者才能生存，偏执才能成功。——《华为并没有成功，只是在成长》

10、任正非是杰出的企业家，发表过许多发人深省的言论，拿出一句就是金句。

11、任何一个国家，任何一个民族，都必须把建设自己祖国的信心建立在信任自己的基础上，只能在独立自主的基础上，才会获得平等与尊重。

12、做工作是一种热爱，是一种献身的驱动，是一种机遇和挑战，多么难得！应该珍惜它。认真地做好每一件事，不管是大事还是小事，目光远大，胸怀开阔，富有责任心，不计较个人得失。

13、自我批判是思想、品德、素质、技能创新的优良工具。我们一定要推行以自我批判为中心的组织改造和优化活动。自我批判不是为批判而批判，也不是为全面否定而批判，而是为优化和建设而批判。总的目标是要提升公司整体核心竞争力。

14、十一、什么是华为的英雄，是谁推动了华为的前进。不是一二个企业家创造了历史，而是70%以上的优秀员工，互动着推动了华为的前进，他们就是真正的英雄。

15、他强调了华为在市场竞争中要靠自身的努力和创新，而不是依赖外部关系。他还表示：“我相信只要我们保持低调，认真对待工作，站在客户的立场思考问题，不断提高竞争力，就一定会有更好的发展。”

16、任正非和他领导的华为公司，积极探索新的商业模式和发展路径，致力于成为一个更有意义和有价值的企业。

17、这句话表达了任正非的使命感和责任感，他认为企业家不仅要为自己的企业和员工负责，更要为整个社会和时代负责。这也是华为始终坚持的企业文化和价值观。

18、五、先做人，再做事；小成靠智，大成靠德。如果你做人做不好，做的事就不是人事。

19、任正非是华为公司的创始人和领袖人物，他的经典语录包括：“不要讨论竞争对手，而要关注自己的创新和发展；要有大局观，不要局限于眼前的利益；要善于学习和适应变化，不断进步。”他的这些话语充满了智慧和人生哲理，不仅能够启迪我们的思想，更能够指导我们在工作和生活中取得更加出色的成绩。

20、他还说过：“不要让自己的思维被固化，要保持开放的心态。”

21、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。

22、十、创新，就是“鲜花插在牛粪上”，华为就是牛粪，人家的东西就是鲜花，牛粪给鲜花提供营养。继承就是牛粪，创新就是鲜花。

23、一、要敢想敢做，要勇于走向孤独。不流俗、不平庸，做世界一流企业，这是生命充实激越起来的根本途径。

24、当前市场困难的状况是最能锻炼人与提高人的技能的历史时刻。

25、二十五、我们没有商道，商道就是要伤害别人，我们没有对手，我们的对手就是自己。

26、任正非最出名的一句话是:要那些掌握机会的人来指挥战争，而不是要那些掌握资源的人来来指挥战争。

27、任何一个国家、任何一个民族，都必须把建设自己祖国的信心建立在信任自己的基础上，只能在独立自主的基础上，才会获得平等与尊重。

28、二十三、没有正确的假设，就没有正确的方向；没有正确的方向，就没有正确的思想；没有正确的思想，就没有正确的理论；没有正确的理论，就不会有正确的战略。

29、这是企业的价值所在。

30、四、评价一个人，提拔一个人，不能仅仅看素质这个软标准，还是要客观地看绩效和结果。德的评价跟领导的个人喜好和对事物认识的局限性有很大的关系。绩效和结果是实实在在的，是客观的。——任正非《以奋斗者为本》

31、我认为任正非最书名名的一句话：领先一步是先进,领先三步是先烈。

32、教育是最廉价的国防。

33、这句话强调了创新和适应变化的重要性。

34、任正非是我最敬佩的企业家。华为无愧于中国最伟大的民营企业。人老一生中也是精辟名句辈出。

35、世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。

36、任正非曾说过：“我们公司不能靠关系和政治来发展，我们要靠我们自己。”

37、怯懦的人只会裹足不前，满钻的人只能引火烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。

38、九、做工作是一种热爱，是一种献身的驱动，是一种机遇和挑战，多么难得，应该珍惜它。认真地做好每一件事，不管是大事，还是小事。目光远大，胸怀开阔，富有责任心，不计较个人的得失。

39、六、商场和人生一样，一切触底反弹的奇迹，不过是挣扎着撑到了最后一刻。

40、八、公司运转依靠两个轮子，一个轮子是商业模式，一个轮子是技术创新。

41、"不需要伸手向要钱，也不需要跪着向银行借钱，就可以做一件好事情，解决社会问题。

42、这句话鼓励人们勇于尝试，从失败中学习和成长。

43、人是有差距的，要承认差距存在，一个人对自己所处的环境，要有满足感，不要不断地攀比。你们没有对自己付出的努力有一种满足感，就会不断地折磨自己，和痛苦着。真是身在福中不知福，这不是宿命，宿命是人知道差距后，不努力去改变。

44、这句话体现了华为的愿景和使命，也表达了华为致力于为全球用户提供高质量产品和服务的决心。

45、三十、队伍不能闲下来，一闲下来就会生锈，就像不能打仗时才去建设队伍一样。不能因为现在的合同少了，大家就坐在那里等合同，要用创造性的思维方式来加快发展。

46、十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。也许是这样才存活了十年。我们大家要一起来想，怎样才能活下去，也许才能存活得久一些。失败这一天是一定会到来，大家要准备迎接，这是我从不动摇的看法，这是历史规律。

47、什么叫成功?是像日本那些企业那样,经九死一生还能好好地活着,这才是真正的成功。华为没有成功,只是在成长。

48、其中最经典的一句话是：“我们要对生活负责，因为我们是生活的一部分；我们要对时代负责，因为我们是时代的一份子。”

49、二十六、管理就像长江一样，我们修好堤坝，让水在里面自由流，管它晚上流，白天流。晚上我睡觉，但水还自动流。

50、冬天总会过去，春天一定来到。我们乘着冬天养精蓄锐，加强内部的改造，我们一道度过这严冬，我们定会迎来残雪消融，溪流淙淙，华为的春天也一定会来临。

51、作为一个自然人，受自然规律制约，有其自然生命终结的时间；作为一个法人，虽然不受自然规律的约束，但同样受到社会逻辑的约束。一个人再没本事也可以活60岁，但企业如果没能力，可能连6天也活不下去。如果一个企业的发展能够顺应自然法则和社会法则，其生命可以达到600岁，甚至更长时间。

52、二十八、天上掉下一块东西，人们觉得只要是馅儿饼就已经喜出望外了，实际上天上掉下的是块金子。

53、二、对于个人来讲，我没有远大的理想，我思考的是这两、三年要干什么，如何干，才能活下去。我非常重视近期的管理进步，而不是远期的战略目标。活下去，永远是硬道理。

54、十二、什么叫成功？是像日本企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。华为没有成功，只是在成长。

55、二十四、公司的竞争力成长与当期效益的矛盾，员工与管理者之间的矛盾……在诸多矛盾中，寻找一种合二为一的利益平衡点，驱动共同为之努力。

56、多么精辟的话语，一个国家教育搞好了，何愁不强大？

57、二十九、干部一定要有天降大任于斯人的胸怀、气质。要受得了委屈，特别是做了好事，还受冤枉的委屈。

58、十六、知识是劳动的准备过程，劳动的准备过程是员工自己的事情，是员工的行为。——《以奋斗者为本华为人力资源管理纲要》

59、十八、原则上组织者一定是比实际干活的人贡献大，当然不排除少数专家可以超出管理者，但绝大多数专家应该是置于管理者之下的。——《任正非在中研部新干部认命前的讲话1997》

60、二十一、任何一个国家、任何一个民族，都必须把建设自己祖国的信心建立在信任自己的基础上，只能在独立自主的基础上，才会获得平等与尊重。

61、充分表达了任正非的大格局，心满天下，始于自我。

62、居安思危，不是危言耸听。

63、雄心壮志是茫茫夜空中的北斗星。

64、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。

65、三、人是有差距的，要承认差距存在，一个人对自己所处的环境，要有满足感，不要不断地攀比。你们没有对自己付出的努力有一种满足感，就会不断地折磨自己，和痛苦着，真是生在福中不知福。这不是宿命，宿命是人知道差距后，而不努力去改变。

66、十九、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。

67、二十二、一个人再没本事也可以活69岁，但企业若没能力，可能连6天也活不下去。若一个企业的发展能够顺应自然法则和社会法则，其生命可以达到600岁，甚至更长时间。

68、大公司不会必然，不一定会惰怠保守。否则不会成为大公司。

69、二十、企业是功利性组织，我们必须拿出让客户满意的商品。——《以奋斗者为本》

70、任正非是华为公司的创始人和董事长，他的管理经典语录激励着无数企业家和管理者。其中包括：“不要害怕失败，失败是成功的娘亲。”

71、为客户服务是华为存在的惟一理由；客户的需求是华为发展的原动力。

72、另外还有

73、任正非是华为公司的创始人和董事长，在过去的几十年中，他的一些经典语录不仅反映了他对企业经营和管理的思考，也表达了他对世界的看法和对未来的展望。

74、这反映了他对企业发展的坚定信念和态度。任正非的言论彰显了他对企业成功的深刻理解和坚定决心。

75、“让全世界人民都用上华为的产品和服务。”

76、在管理上，我不是一个激进主义者，而是一个改良主义者，主张不断地管理进步。现在我们需要脱下草鞋，换上一双美国的鞋，但穿新鞋走老路照样不行。换鞋以后，我们要走的是世界上领先企业走过的路。

77、他还强调了团队合作的重要性，他说：“一个人的力量是微不足道的，只有团队的力量才是无穷的。”

78、人是有差距的，要承认差距存在，一个人对自己所处的环境，要有满足感，不要不断地攀比。你们没有对自己付出的努力有一种满足感，就会不断地折磨自己，和痛苦着，真是生在福中不知福。这不是宿命，宿命是人知道差距后，而不努力去改变。

79、这些经典语录体现了任正非对于创新、学习和团队合作的重视，为企业管理者提供了宝贵的指导和启示。

80、"2这句话体现了任正非对于企业的理解和使命感，认为企业的价值不仅仅在于创造财富，更应该关注社会的问题和需求，积极承担社会责任。

81、任正非最出名的一句话是：“我们的目标是让全世界人民都能用上华为的产品和服务。”

82、十四、对于华为来讲，我们现在可选择的机会确实很多，但只有无所为，才能有所为，我们所为的标准只有一条，这就是不断地提升公司的核心竞争力。有了核心竞争力，我们还可以干许许多多的事情，失去了核心竞争力，我们将一事无成，。所以我们一直在减少自己的多余动作。——《华为的机会与挑战》

83、活下来是我们真正的出路，国际上的市场竞争法则是优胜劣汰，难做的时候，你多做一个合同别人就少一个。兄弟公司之间竞争的时候，我们要争取更大的市场份额与合同金额，这才是我们真实的出路。