打造企业文化的重要性
1、创建精品工程，再展铁军雄风！
2、奉献，就是不计较，踏实做事、真心做人，不以利益回报为前提。全心全意对待工作。
3、让员工要有正向的利益观，不与上级争功名；不与下级争利益；不与他人争对错；自己利益为小、他人利益为大。自己想要的一切，先加倍给予他人，只有懂得先付出、先让别人满意，以后，才能获得别人对自己的支持。
4、以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
5、企业就是一个没有围墙的大学，不仅仅是给予员工物质上的收获，更多的是给予思想教育，使员工懂得感恩、有爱心、有善念。
6、让员工从感恩中学会做人、从感恩中学会做事、从感恩中学会敬业。
7、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
8、爱护自己，就像爱护自己的家园一样；请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。
9、《孙子兵法》谋攻篇曰：“上下同欲胜”。就是指训练一支上下同心的军队，才能打胜仗。从企业文化上讲就是使员工明确：企业发展的目标是什么？企业员工晋升、薪资的目标是什么？使员工和企业形成上下共同的目标。要达到效果，光靠说教是空洞的。要根据企业行业特点制定企业发展战略目标。进行有针对性的员工素质教育培训。例如华为的企业文化是“狼群战争文化”：一、远大的追求,求实的作风，二、尊重个性,集体奋斗，三、结成利益共同体。从华为的企业文化我们看其企业发展战略目标非常明确。
10、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。
11、向质量要市场，向管理要效益。
12、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！
13、建议你多观察、多想一想你公司老板具备怎样的精神，你们的企业精神也就是这样的，我想这样总结的企业精神才是最适合你企业的，单单以词语堆积不一定是你老板想要的。
14、团队要经过培训，执行，推广等宣扬企业文化，不断发展壮大队伍，让每个人都为企业做出付出时间和投入精力，贡献才华，同舟共济，荣誉与共，为实现企业目标共同努力！
15、认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。
16、企业文化要与梦想相结合
17、不断超越，追求完美。
18、企业要做正确的事，在社会上有个良好的口碑，让员工一提起自己所在的单位，都感觉有面子！
19、企业文化要与目标相结合
20、成长企业，要有应对企业成长遇到各种新问题而不埋怨积极处理事情而不是推脱责任_坚持不懈，遇到问题积极主动处理问题的精神（因为很多工作还分不清）；
21、企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向。并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神以价值观念为基础、以价值目标为动力，对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。可以说，企业精神是企业的灵魂。
22、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
23、树先进典型 给员工树立了一种形象化的行为标准和观念标志，通过典型员工可形象具体地明白“何为工作积极”、“何为工作主动”、“何为敬业精神”、“何为成本观念”、“何为效率高”，从而提升员工的行为。上述的这些行为都是很难量化描述的，只有具体形象才可使员工充分理解。
24、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（省内其他工程）
25、质量是安全基础，安全为生产前提！
26、企业文化要与学习相结合
27、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！
28、给我一次机遇，还你一个奇迹。
29、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！
30、晨会、夕会、总结会 就是在每天的上班前和下班前用若干时间宣讲公司的价值观念。总结会是月度、季度、年度部门和全公司的例会，这些会议应该固定下来，成为公司的制度及公司企业文化的一部分。
打造企业文化的重要性
31、增强法制观念，确保安全生产。
32、美好家园靠我们共同建造。
33、张贴宣传企业文化的标语 把企业文化的核心观念写成标语，张贴于企业显要位置。
34、质量赢得顾客，信誉创造效益
35、产品是企业的形象，质量是企业的信誉
36、充分发挥员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
37、目标，有目标才会有行动，有了行动才能创造好的结果。员工要有学习目标、工作目标、行动目标、目标、进步目标，等。通过目标明确、目标树立，使员工做事有方向。
38、创建精品工程，加速与国际接轨！
39、诚信为本，创新为魂。
40、全员灌输责任意识。敢于承担、敢于负责任，面对挑战和问题要以责任为前提，深知，我是一切的根源，一切都与我有关。责任者，不逃避问题、不推诿职责，而是挺身而出、热辱负重，勇于为团队、为企业承担责任，是一个人魅力和胸怀的体现。
41、（1）员工对本企业的特征、地位、形象和风气的理解和认同；
42、企业精神是企业文化的一项重要而复杂的内容，人们对它的认识并不完全一致，有人认为它是企业全部的精神现象和精神活力。有人把它同企业价值观念等同起来。这些认识都没有抓住企业精神的实质。
43、企业文化要与价值观相结合
44、重回旧战场，再度创辉煌！（平圩工程）
45、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
46、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
47、要打造学习型组织，热爱学习、积极学习、善于学习、学以致用。要想学、敢学、学会、学精、学透。可以组织团队制定好自己的学习计划，每周一次例会分享学习心得，通过一些方式方法不断提高员工的学习能力。
48、这个需要根据公司现状去定的，如下词可以参考：敬业，奉献，包容，诚信，务实，创新，与时俱进。
49、奉献是一种精神、奉献是爱岗敬业的一种表现；我们要强调奉献精神，拿出一些优秀案例，优秀事迹，给员工讲解、分享。
50、公司是我家，发展靠大家。
51、劳动创造财富，安全带来幸福！
52、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！
53、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。
54、成熟企业，很多人在养老了，但是要有严格要求自己按照制度，目标执行的长期耐久精神，更重要的是自己应该有时间多学习，增加自己能力的精神，为以后万一变故而准备；
